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000154579 037__ $$aTAZ-TFG-2023-4751
000154579 041__ $$aspa
000154579 1001_ $$aTomé Palencia, Miguel
000154579 24200 $$aDesign of a communication strategy to attract and retain talent in the Paratrooper Brigade.
000154579 24500 $$aDiseño de una estrategia de comunicación para la atracción y retención del talento en la BRIPAC
000154579 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023
000154579 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000154579 520__ $$aEste Trabajo de Fin de Grado trata de abordar un problema muy extendido en el Ejército de Tierra y, de modo especial, dentro de la Brigada Paracaidista: la falta de personal y la fuga del talento interno. <br />Dejando de lado las soluciones económicas, esta investigación persigue elaborar una estrategia de comunicación que ayude a solventar el problema de la atracción y retención del talento en la BRIPAC.<br />A partir del análisis de las causas que motivan la escasez de personal y la fuga de talento de la unidad, se procederá a plantear los objetivos comunicativos que se desean alcanzar con dicha estrategia, se identificarán los públicos de interés a los que se quiere llegar y se propondrán distintas acciones comunicativas para cada uno de ellos, que irán acompañadas también de unas herramientas para evaluar a largo plazo estas medidas en el que caso de que se llegaran a implementar. Estas acciones van a estar dirigidas, sobre todo, a ofrecer una información atractiva y de calidad sobre la BRIPAC tanto a sus actuales componentes como a los aspirantes a ingresar en ella, que contribuya a que unos y otros decidan trabajar a medio y largo plazo en dicha unidad.<br /><br />
000154579 521__ $$aGraduado en Ingeniería de Organización Industrial
000154579 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000154579 700__ $$aOJEDA SOLER, ÁLVARO$$edir.
000154579 700__ $$aHERNANDEZ CORCHETE, SIRA$$edir.
000154579 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c
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000154579 951__ $$adeposita:2025-05-13
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