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000155564 037__ $$aTAZ-TFG-2022-3121
000155564 041__ $$aspa
000155564 1001_ $$aLAGUA LAGUA, MÓNICA MICHELLE
000155564 24200 $$aRegulatory evolution of protection against dismissal of pregnant women in Spain
000155564 24500 $$aEvolución normativa de la protección frente al despido de las mujeres embarazadas en España
000155564 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2022
000155564 500__ $$aResumen disponible en inglés.
000155564 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000155564 520__ $$aEl papel de la mujer en el mundo laboral ha ido creciendo progresivamente, pasando de estar relegada al ámbito doméstico a estar presente en todos los sectores de la producción. Este cambio ha sido posible gracias a la lucha por la igualdad que se ha llevado a cabo desde el plano social, político y económico. <br />En el presente trabajo se aborda la protección de la mujer embarazada y la calificación de su cese como despido nulo, cuando no concurra causa que lo justifique. Para su mejor comprensión se va a analizar la evolución normativa y jurisprudencial en esta materia tanto a nivel internacional y comunitario, como nacional.<br />
000155564 521__ $$aGraduado en Derecho
000155564 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000155564 700__ $$aYranzo Gracia, María Ángeles$$edir.
000155564 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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