Resumen: El proyecto persigue consolidar y ampliar en el curso 2024/2025 un programa de actividades de trabajo interdisciplinar para estudiantes de Derecho (tanto de Grado en Derecho, como los diversos posgrados impartidos en la Facultad de Derecho de Zaragoza), el doble grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas DADE (Zaragoza), Magisterio (Huesca), Medicina (Zaragoza), Máster Universitario en Investigación y Estudios Avanzados en Historia (Zaragoza) y Máster Universitario en Gestión Estratégica de Recursos Humanos (Zaragoza), orientado a reforzar, a través de la interdisciplinariedad, competencias transversales imprescindibles en la actual práctica profesional, especialmente jurídica y de otras disciplinas vinculadas. Así, se trata de proyectar, en ocasiones, iniciativas que potencien el análisis de las bases e implicaciones histórico y socioeconómicas de las cuestiones controvertidas. En otras actividades, se trata de estudiar un abordaje, desde el plano educativo, de cuestiones jurídicas de interés. Todo lo anterior, buscando un enfoque de género y respeto a la diversidad sexual al abordar y resolver las cuestiones transversalmente analizadas. El programa seguirá los modelos de actividad conjunta para estudiantes de dos (ETI bilateral) o de tres o más asignaturas o titulaciones (ETI multilateral), desde los planteamientos que este Grupo ETI ha desarrollado a lo largo de 17 años de su existencia, con atención a la implementación de los resultados metodológicos y planteamientos ofrecidos por el Libro Azul de la Innovación Docente de la Universidad de Zaragoza, recientemente presentado.

Idioma: Español

Año: 2024



Este artículo se encuentra en las siguientes colecciones:
Materiales académicos > Memorias e infografías de innovación docente > [PIIDUZ] Programa de Incentivación de la Innovación Docente en la UZ



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