Diseño e implementación de un protocolo de Prevención de Riesgos Psicosociales.

Mora Pascual, Daniel
Moral Martín, José David (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2025

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Resumen: El presente Trabajo Fin de Máster, titulado “Diseño e implementación de un protocolo de prevención de riesgos psicosociales”, tiene como objetivo elaborar una herramienta práctica y adaptable que permita a las organizaciones, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, identificar, evaluar y gestionar de forma sistemática los factores psicosociales que afectan al bienestar y la salud mental de los trabajadores. A través de una metodología mixta —basada en la revisión normativa y científica, el diagnóstico organizacional y el diseño aplicado— se desarrolla un protocolo estructurado en cinco fases: diagnóstico inicial, plan de prevención, redacción, implementación y mejora continua. El trabajo integra los marcos legales nacionales e internacionales (Ley 31/1995, ISO 45003:2021, OIT, OMS, UE) y propone medidas preventivas en tres niveles: primario, secundario y terciario. Los resultados destacan la importancia de consolidar una cultura preventiva que promueva entornos laborales seguros, saludables y emocionalmente sostenibles, subrayando que la gestión adecuada de los riesgos psicosociales contribuye no solo al bienestar de las personas trabajadoras, sino también a la productividad y sostenibilidad de las organizaciones.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master