Resumen: El trabajo aborda las consecuencias jurídicas de producirse un despido de un trabajador en el marco de un proceso de incapacidad temporal, dando respuesta a diversas cuestiones como cuándo se producirá el nacimiento del derecho a ser beneficiario de la prestación económica por Incapacidad Temporal, cual será la cuantía de la misma, la posibilidad del trabajador de solicitar una prestación por desempleo durante el procedimiento de impugnación del despido así como las consecuencias jurídicas en el caso de la posterior calificación del despido como nulo o subsidiariamente improcedente.