Descanso diario y descanso semanal. Comentario a la STJUE de 2 de marzo de 2023, asunto C-477/2021

Aguas Blasco, Ana (Universidad de Zaragoza)

Resumen: En su sentencia de 2 de marzo de 2023 (asunto C-477/2021), el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) resuelve acerca de la interpretación de los artículos 3 y 5 de la Directiva 2003/88/CE, relativos a los derechos al descanso diario y al descanso semanal de los trabajadores, a la luz del artículo 31.2 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. En el conflicto de origen, un trabajador húngaro reclama su derecho al periodo de descanso diario inmediatamente antes o después de sus periodos de descanso semanal o de otros permisos retribuidos, lo que lleva al órgano remitente a elevar sus cuestiones prejudiciales al TJUE, el cual
resuelve interpretando que el descanso diario se añade al descanso semanal, aunque anteceda directamente a este último, e incluso cuando la normativa nacional concede al trabajador un periodo de descanso semanal superior al que marca la Directiva. Los tribunales españoles ya venían aplicando una línea jurisprudencial sustancialmente coincidente, abogando por el disfrute real y efectivo de los dos descansos, sin que ambos puedan solaparse.

In its judgment of 2nd March 2023 (Case C-477/2021), the Court of Justice of the European Union (CJEU) addressed the interpretation of Articles 3 and 5 of Directive 2003/88/EC, concerning the rights to daily and weekly rest periods for workers, in relation to Article 31.2 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union. The original dispute involved a Hungarian worker claimed his right to a daily rest period immediately before or after his weekly rest periods or other paid leaves, which led the referring court to raise its questions referred for a preliminary ruling to the CJEU. The CJEU interpreted that the daily rest period is in addition to the weekly rest period, even if it directly precedes it, and even when national legislation grants the worker a weekly rest period longer than that required by the Directive. Spanish courts had already been applying a substantially coinciding line of jurisprudence, advocating for the real and effective enjoyment of both rest periods without any overlap.

Idioma: Inglés

Año: 2023

Publicado en: Revista de Derecho Laboral vLex 9 (2023), 88-92
ISSN: 2696-7286

Originalmente disponible en: Texto completo de la revista

Tipo y forma: Article (PostPrint)

Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)