| TAZ-TFG-2015-521 |
Los sistemas de retribución flexible. Tratamiento fiscal.
Martínez Mateo, Lucas
Bueno Maluenda, María Cristina (dir.)
Universidad de Zaragoza,
DER,
2015
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho Financiero y Tributario
Graduado en Derecho
Resumen: Un sistema de retribución flexible se compone de retribución dineraria y otra parte de retribución en especie. Para la parte de retribución en especie la Ley del IRPF prevée un beneficio fiscal en determinados rendimientos del trabajo en especie. En este Trabajo se analiza cada uno de los rendimientos del trabajo en especie para los cuales existe un beneficio fiscal. Además en un sistema de retribución flexible puede ser que se incluyan rendimientos del trabajo en especie que no se ven favorecidos por un beneficio fiscal, en ese caso, existen reglas de valoración, las cuales también se analizan en el Trabajo. Por último analizamos las connotaciones que tendrían implantar un sistema de retribución flexible en un empresa a efectos del Impuesto sobre el Valor Añadido.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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