000032085 001__ 32085 000032085 005__ 20160204081715.0 000032085 037__ $$aTAZ-TFG-2015-521 000032085 041__ $$aspa 000032085 1001_ $$aMartínez Mateo, Lucas 000032085 24500 $$aLos sistemas de retribución flexible. Tratamiento fiscal. 000032085 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015 000032085 500__ $$aAporta en secretaria material físico 000032085 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000032085 520__ $$aUn sistema de retribución flexible se compone de retribución dineraria y otra parte de retribución en especie. Para la parte de retribución en especie la Ley del IRPF prevée un beneficio fiscal en determinados rendimientos del trabajo en especie. En este Trabajo se analiza cada uno de los rendimientos del trabajo en especie para los cuales existe un beneficio fiscal. Además en un sistema de retribución flexible puede ser que se incluyan rendimientos del trabajo en especie que no se ven favorecidos por un beneficio fiscal, en ese caso, existen reglas de valoración, las cuales también se analizan en el Trabajo. Por último analizamos las connotaciones que tendrían implantar un sistema de retribución flexible en un empresa a efectos del Impuesto sobre el Valor Añadido. 000032085 521__ $$aGraduado en Derecho 000032085 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000032085 700__ $$aBueno Maluenda, María Cristina$$edir. 000032085 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho Financiero y Tributario 000032085 8560_ $$f628180@celes.unizar.es 000032085 8564_ $$s537407$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/32085/files/TAZ-TFG-2015-521.pdf$$yMemoria (spa) 000032085 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:32085$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000032085 950__ $$a 000032085 951__ $$adeposita:2015-10-08 000032085 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cDER