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GDOC-2014-1622 |
Curso: 2014-2015
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Idioma: Español
Profesor(es): Pérez Palomares, Ana ; García Ferrández, José María ; Navarrete Lorenzo, María Montserrat ; Teresa Ordovás, María Nieves
Resumen: En esta asignatura se ofrecen diferentes herramientas que posibilitan la investigación, tanto cuantitativa como cualitativa, de lo social en general, y en concreto, de la empresa y el trabajo, con relación al contexto económico, al mercado de trabajo y a las condiciones laborales. Los contenidos de esta asignatura se articularán en torno a dos bloques BLOQUE 1: ESTADÍSTICA: La Estadística como método para conocer el comportamiento de colectivos. Técnicas de muestreo. Formas de presentación de datos de una o más variables. Análisis exploratorio de datos de una o más variables. Fuentes Estadísticas e Indicadores socio-laborales. BLOQUE 2: TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL Este bloque corresponde al área de Sociología, centrado en las técnicas principales de recogida de datos que se utilizan en la investigación social, haciendo especial referencia al campo de las Relaciones Laborales y el trabajo.
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