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Curso: 2015-2016

Universidad de Zaragoza, Zaragoza

Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Idioma: Español

Profesor(es): García Ferrández, José María ; Navarrete Lorenzo, María Montserrat ; Pozo Escanero, María Lourdes del ; Tomás del Río, Eva María

Resumen: En esta asignatura se ofrecen diferentes herramientas que posibilitan la investigación, tanto cuantitativa como cualitativa, de lo social en general, y en concreto, de la empresa y el trabajo, con relación al contexto económico, al mercado de trabajo y a las condiciones laborales. Los contenidos de esta asignatura se articularán en torno a dos bloques BLOQUE 1:  ESTADÍSTICA: La Estadística como método para conocer el comportamiento de colectivos. Técnicas de muestreo.  Formas de presentación de datos de una o más variables. Análisis exploratorio de datos de una o más variables. Fuentes Estadísticas e Indicadores socio-laborales. BLOQUE 2: TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL  Este bloque, que corresponde al área de Sociología, está centrado en las técnicas principales de recogida de datos utilizadas en la investigación social, haciendo especial referencia al campo de las Relaciones Laborales y el trabajo.

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