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000056569 1001_ $$aPardo Colio, Andrea
000056569 24200 $$aTraining for employment from the field of temporary employment. A case study.
000056569 24500 $$aFormación para el empleo desde el ámbito de las empresas de trabajo temporal. Un estudio de caso.
000056569 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016
000056569 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000056569 520__ $$aEl presente trabajo se centra en la formación, y, más concretamente, en la formación para el empleo en las empresas de trabajo temporal. El objetivo principal del trabajo es estudiar qué es la formación para el empleo y qué supone para las organizaciones. Se tratará, por tanto, de hallar evidencias que muestren que la formación es un elemento estratégico que utilizan las organizaciones para mejorar el rendimiento de sus empleados y obtener de ese modo ventajas competitivas. Para llevar a cabo el trabajo se han utilizado varias metodologías. Por un lado, se ha elaborado un análisis de fuentes secundarias y un análisis DAFO. Y por otro lado, se ha realizado un estudio comparado del Grupo Faster con Selectiva E.T.T y Adecco España. Para esto último, se han realizado entrevistas en profundidad a consultores de las empresas comparadas.
000056569 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas
000056569 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000056569 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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