Resumen: La brecha salarial es la diferencia entre los salarios de los hombres y las mujeres, expresada en porcentaje de salario masculino. El objetivo de este estudio es analizar la diferencia de salario y género existente en las distintas regiones de España, durante el periodo comprendido entre 2002 y 2014. Observar la evolución de esta brecha en las distintas regiones y comprobar que variables han podido influir en ella (tipo de jornada, edad, nivel de estudios…) La base de datos utilizada para este análisis es Encuesta de estructura salarial (EES), extraída del Instituto Nacional de Estadística (INE) para los años 2002, 2006, 2010 y 2014. Este estudio muestra que la brecha salarial se ha reducido entre el inicio y el final de dicho periodo.