000076582 001__ 76582 000076582 005__ 20190115134144.0 000076582 037__ $$aTAZ-TFG-2018-3623 000076582 041__ $$aspa 000076582 1001_ $$aGonzález González, Francisco 000076582 24200 $$aWhy Digitazing Recruitment? 000076582 24500 $$a¿Por qué digitalizar el reclutamiento? 000076582 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2018 000076582 500__ $$aEn el archivo de la memoria aparece integrado el ANEXO 1. Presenta material físico en secretaría. 000076582 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000076582 520__ $$aLa digitalización es un proceso que ha cambiado el mundo. A todos nos ha tocado, en mayor o menor medida, lidiar con el fenómeno revolucionario... y las empresas también. En este trabajo vamos a analizar la influencia de la digitalización en la empresa, en concreto, en el campo de los Recursos Humanos y, todavía más concretamente, en el campo de la selección de personal. Trataré de responder a las preguntas que a todos nos surgen cuando vamos a entrar en el mundo laboral: ¿qué quieren las empresas? ¿Cómo me van a evaluar? ¿Es importante la nota media? Además, también haré referencia al fenómeno conocido como CREDENCIALISMO, teoría cuyas consecuencias son, en resumen, que van a coger antes a los estudiantes del IE que a los estudiantes de Zaragoza. 000076582 521__ $$aPrograma conjunto en ADE/DERECHO (Grados) 000076582 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000076582 700__ $$aOrtega Lapiedra, Raquel$$edir. 000076582 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas 000076582 8560_ $$f571122@celes.unizar.es 000076582 8564_ $$s1285393$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/76582/files/TAZ-TFG-2018-3623.pdf$$yMemoria (spa) 000076582 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:76582$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000076582 950__ $$a 000076582 951__ $$adeposita:2019-01-15 000076582 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON 000076582 999__ $$a20180920173718.CREATION_DATE