| TAZ-TFM-2012-050 |
Memoria de prácticas del Observatorio de Igualdad de Género
Rubio López, Alejandro
Torrente Gari, Susana (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2012
Derecho de la Empresa department, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social area
Máster Universitario en Relaciones de Género
Abstract: La integración de la igualdad entre mujeres y hombres en las Universidades conlleva una serie de cambios y/o adaptaciones en su forma de concebirse como organización laboral y como institución dedicada a gestionar conocimiento a través de educación superior. Para desarrollar estas adaptaciones se requiere seguir unas actuaciones, para conseguir que la igualdad se integre de manera efectiva y estratégica en la Universidad. Las universidades contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres
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Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master
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