Memoria de prácticas del Observatorio de Igualdad de Género

Rubio López, Alejandro
Torrente Gari, Susana (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2012
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Máster Universitario en Relaciones de Género

Resumen: La integración de la igualdad entre mujeres y hombres en las Universidades conlleva una serie de cambios y/o adaptaciones en su forma de concebirse como organización laboral y como institución dedicada a gestionar conocimiento a través de educación superior. Para desarrollar estas adaptaciones se requiere seguir unas actuaciones, para conseguir que la igualdad se integre de manera efectiva y estratégica en la Universidad. Las universidades contarán entre sus estructuras de organización con unidades de igualdad para el desarrollo de las funciones relacionadas con el principio de igualdad entre mujeres y hombres

Palabra(s) clave (del autor): Observatorio de Igualdad de Género

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master