Resumen: La incorporación de la mujer al mercado laboral ha afectado el proyecto de vida teniendo que compaginar maternidad y conciliación laboral – profesional, afectando al retraso de la maternidad y la tasa de natalidad. Por ello, desde los poderes públicos se impulsan medidas, como los permisos de parentalidad, supliendo de ésta manera las primeras necesidades del proceso de la maternidad. En este trabajo nos acercamos al estudio y valoración de la incidencia de los permisos de parentalidad, aproximándonos comparativamente a las medidas adoptadas en Suecia, país que se considera pionero en cuanto a este tipo de medidas. Se finalizará planteando propuestas de mejora que puedan proporcionen reformas en el modelo de Estado de Bienestar Mediterráneo.