TAZ-TFM-2019-360


El burnout y la calidad de vida profesional y personal de los profesionales sanitarios de residencia de mayores romareda.

Gascón Fustero, Bárbara Ana
Echániz Serrano, Emmanuel (dir.)

Universidad de Zaragoza, EUCS, 2019
Departamento de Fisiatría y Enfermería, Área de Enfermería

Máster Universitario en Iniciación a la Investigación en Ciencias de la Enfermería

Resumen: Introducción: En cada institución centrada en el cuidado de personas es fundamental mantener un adecuado clima laboral entre sus profesionales. Esto es especialmente relevante en aquellas áreas asistenciales que presenten elevada sobrecarga de trabajo, como en la atención a personas mayores dependientes. Objetivo: Analizar la relación entre el síndrome de burnout en Residencia de Mayores Romareda y la calidad de vida profesional y personal de sus profesionales sanitarios. Material y método: Se realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal, en Residencia de Mayores Romareda. En él participaron 84 profesionales, que completaron el Burnout Clinical Subtype Questionnaire (BSCQ-12), el cuestionario de Calidad de Vida Profesional (CVP-35), el World Health Organization Quality of Life en su versión abreviada (WHOQOL-BREF) y un cuestionario de variables sociodemográficas elaborado para este estudio. Resultados: Las dimensiones del burnout, “falta de desarrollo” ( 3,84), “sobrecarga”( 3,50) y “abandono” ( 1,94) describieron la población. Se encontraron diferencias significativas, en calidad de vida profesional, entre apoyo directivo percibido,y el grupo de edad entre 41 y 50 años. También con respecto al sexo y la tenencia de hijos menores y calidad de vida individual. Conclusiones: El subtipo del burnout “sin desafíos” es el que se presenta con mayor proporción en la institución, por lo que habrá que fomentar medidas que favorezcan la motivación y el compromiso de los trabajadores sanitarios. Se concluye que los más jóvenes perciben un apoyo directivo significativamente mayor que los de 41 a 50 años. Los hombres perciben mejor calidad de vida individual que las mujeres y los profesionales con hijos menores, perciben mayor salud psicológica.


Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master

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