000099318 001__ 99318 000099318 005__ 20210223204725.0 000099318 0247_ $$2doi$$a10.15446/cuad.econ.v38n77.71984 000099318 0248_ $$2sideral$$a122835 000099318 037__ $$aART-2019-122835 000099318 041__ $$aspa 000099318 100__ $$0(orcid)0000-0002-4277-3760$$aLasierra Esteban, J.M.$$uUniversidad de Zaragoza 000099318 245__ $$aRegulación/desregulación laboral: Una reflexión teórica 000099318 260__ $$c2019 000099318 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted 000099318 5203_ $$aEn este artículo se presenta un análisis de las capacidades de la empresa neoclásica para generar empleo y bienestar social. Planteamos que la regulación laboral puede mejorar la eficiencia del mercado de trabajo en la creación de empleo, la innovación, la productividad o la cohesión social, lo cual la empresa, por sí sola, no puede asumir. Se trata de que la regulación, las instituciones laborales, reparen algunos fallos de los mercados perfectos en esos cometidos. Se resalta la importancia de la estructura productiva y el marco institucional para establecer el modelo de regulación óptimo, lo que cuestiona la aplicación de políticas similares para realidades nacionales distintas. In this paper we analyze the capabilities of the neo-classical enterprise to generate employment and social welfare. We point out their limitations and propose that labor regulation can improve labor market efficiency in areas such as job creation, innovation, productivity or social cohesion. We believe that a single company alone cannot assume these goals. So, labor standards could repair some failures of perfect markets in those roles. We explain how such regulation should be, and we highlight the importance of the productive structure and the institutional framework in order to establish the optimal regulation model which questions the implementation of similar policies for different national realities. 000099318 540__ $$9info:eu-repo/semantics/openAccess$$aby-nc-nd$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ 000099318 592__ $$a0.147$$b2019 000099318 593__ $$aArts and Humanities (miscellaneous)$$c2019$$dQ3 000099318 593__ $$aSocial Sciences (miscellaneous)$$c2019$$dQ3 000099318 593__ $$aEconomics, Econometrics and Finance (miscellaneous)$$c2019$$dQ4 000099318 655_4 $$ainfo:eu-repo/semantics/article$$vinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion 000099318 7102_ $$14008$$2225$$aUniversidad de Zaragoza$$bDpto. Estruc.Hª Econ.y Eco.Pb.$$cÁrea Economía Aplicada 000099318 773__ $$g38, 77 (2019), 609-630$$pCuad. econ. (Esc. de Econ., Univ. Nac. de Colomb.)$$tCuadernos de Economia (National University of Colombia)$$x0121-4772 000099318 8564_ $$s379794$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/99318/files/texto_completo.pdf$$yVersión publicada 000099318 8564_ $$s308305$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/99318/files/texto_completo.jpg?subformat=icon$$xicon$$yVersión publicada 000099318 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:99318$$particulos$$pdriver 000099318 951__ $$a2021-02-23-19:04:02 000099318 980__ $$aARTICLE