Estudio y análisis del Departamento de Recursos Hunmanos

Marcos Muñoz, Alberto ; Martínez Lafuente, Patricia ; Tobías Campos, Andrés
Ezpeleta Tarin, Jesús Manuel (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2012
Dirección y Organización de Empresas department, Organización de Empresas area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: La nueva situación organizativa explica la importancia que actualmente tiene la gestión de los recursos humanos, debido a la creciente incertidumbre y complejidad existente en las organizaciones, a los cambios constantes del entorno, a la mayor competitividad y a la globalidad de los mercados además, siendo cada vez más imprevisible y exigente. Todo ello obliga a modificar el enfoque de su gestión, realizar distintos procedimientos y entender la nueva forma de los recursos humanos de las organizaciones y que a su vez todo ello se ajuste a la estrategia de la empresa.

Free keyword(s): estudio y análisis del departamento de recursos humanos ; recursos humanos

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado