Resumen: El presente Trabajo de Fin de Grado aborda la línea temática de las competencias profesionales interculturales en la disciplina del trabajo social. La sociedad actual se caracteriza por ser culturalmente diversa y requiere de profesionales preparados para gestionar de manera correcta la diversidad y realizar una intervención justa de acuerdo a los valores de la profesión. A través de una investigación tanto cuantitativa como cualitativa se pretende analizar el nivel de desarrollo de competencias interculturales de trabajadores/as sociales y estudiantes del grado de trabajo social en Zaragoza. Para ello se han realizado 5 entrevistas a profesionales y 70 encuestas al alumnado del grado de trabajo social en UNIZAR. Para finalizar, se exponen los resultados de la investigación así como propuestas útiles para mejorar el desarrollo de nuestra profesión en los contextos actuales de diversidad cultural.