Sociologia y teletrabajo

Valera García, Celia
Gracia Bernal, Amparo (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2021
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Sociología

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: La globalización, la digitalización y los nuevos avances tecnológicos, han traído consigo la necesidad de
plantear nuevos paradigmas para la actividad laboral.
El teletrabajo ha ido extendiéndose de forma exponencial, especialmente con la llegada de la pandemia de
la Covid-19, teniendo un gran impacto en España, donde durante el año 2020 casi la mitad de las empresas
españolas se han visto forzadas a implementar este modelo de trabajo.
El objetivo de este trabajo es analizar desde diferentes disciplinas y puntos de vista, en especial la
perspectiva sociológica y de Recursos Humanos, cuáles son las ventajas y desventajas de la implantación
del teletrabajo en las organizaciones, abordando además su contexto histórico y legislativo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado