| TAZ-TFM-2013-862 |
El principio de no discriminación por motivos religiosos y de convicción en el ámbito laboral: El acomodamiento razonable
Salanova Sánchez, Belén
Elósegui Itxaso, María (dir.)
Universidad de Zaragoza,
DER,
2013
Derecho Penal, Filosofía del Derecho e Historia del Derecho department, Filosofía del Derecho area
Máster Universitario en Especialización e Investigación en Derecho
Free keyword(s): discriminación motivos religiosos ámbito laboral acomodamiento razonable
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master
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