DICTAMEN SOBRE UN SUPUESTO DE DESPIDO DISCIPLINARIO CON PROBLEMÁTICA A CERCA DE LA VALIDEZ DE GRABACIONES DE UNA CÁMARA DE VIDEOVIGILANCIA COMO PRUEBA EN JUICIO

Lara Bailo, Abraham
De Val Tena, Ángel Luis (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2023
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Máster Universitario en Abogacía

Resumen: El trabajo consiste en un dictamen jurídico sobre un supuesto de despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y abuso de la confianza en el desempeño del trabajo. El dictamen se elabora desde el punto de vista de la defensa del trabajador, realizando primero una valoración inicial sobre la viabilidad de la reclamación tras analizar la carta de despido y los elementos del despido disciplinario en el supuesto. Tras estimar la viabilidad de la reclamación, se exponen los fundamentos jurídico procesales de la demanda como son la jurisdicción, competencia, legitimidad, procedimiento a seguir y plazos. A continuación se aborda el problema de la admisibilidad y validez de las grabaciones de las cámaras de videovigilancia que dispone la empresa como posible prueba en el juicio. Para ello, se analizan los pronunciamientos del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo. Finalmente, se analiza el posible pronunciamiento por parte del juzgado.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master