¿Es plausible introducir en España un complemento salarial en el IRPF? Una valoración a partir de un ejercicio de simulación

Rodrigo Sauco, Fernando (Universidad de Zaragoza) ; Sanz-Arcega, Eduardo (Universidad de Zaragoza)

Resumen: A partir de la revisión de la literatura más reciente sobre el diseño y los efectos económicos de los denominados in-work benefits, este trabajo propone la introducción de una deducción reembolsable en el IRPF inspirada en el Earned Income Tax Credit estadounidense. Para cuantificar el coste recaudatorio ex ante y los efectos distributivos de esta propuesta, se explota la última oleada disponible de los microdatos tributarios contenidos en el Panel de Declarantes del IRPF (1999-2016). Los resultados obtenidos proporcionan un coste fiscal razonable. Por último se discute la eventual complementariedad del subsidio salarial propuesto para coadyuvar a los objetivos del Ingreso Mínimo Vital.

Idioma: Español

DOI: 10.32796/cice.2023.105.7560

Año: 2023

Publicado en: Cuadernos económicos de I.C.E. 105 (2023), 139-168
ISSN: 0210-2633

Tipo y forma: Article (Published version)

Área (Departamento): Área Economía Aplicada (Dpto. Economía Aplicada)