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000146289 1001_ $$aExpósito Iglesias, Maria Eugenia
000146289 24200 $$aRelationship between mindfulness practice, social innovation, and conscious leadership
000146289 24500 $$aRelación entre practica mindfulness, innovación social y liderazgo consciente
000146289 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2024
000146289 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000146289 520__ $$aEl principal objetivo de este trabajo de fin de grado es investigar y analizar la relación <br />entre las variables de la práctica del mindfulness, el liderazgo consciente y la innovación. <br />Se utiliza la Teoría U que, para fundamentar la relación entre las tres variables analizadas<br />Para ello, se realizó una revisión bibliográfica que analiza la presencia real del <br />mindfulness en las empresas. Además, se examinaron las empresas más innovadoras <br />tecnológicamente a nivel mundial para conocer en ellas el comportamiento de las <br />variables de liderazgo consciente y mindfulness. Se analizaron las empresas de la <br />Economía del Bien Común y Bcorp más relacionadas con la innovación social para <br />observar el comportamiento de las variables analizadas, incluyendo un cuestionario con <br />el objetivo de obtener conclusiones directas sobre la presencia de estas prácticas. <br />Concluimos que las empresas innovadoras tecnológicamente que han incluido la práctica <br />de Mindfulness no tienen una tendencia al liderazgo consciente. En el caso de la economía <br />social, aunque muchas empresas innovadoras han incorporado prácticas de mindfulness <br />y tienen ciertos rasgos de liderazgo consciente, todavía los valores organizacionales que <br />realmente sostienen el liderazgo consciente no están suficientemente implementados. Se <br />destaca la importancia de utilizar efectivamente los talentos individuales combinados con <br />un liderazgo que promueva el bienestar y el crecimiento de los empleados para alcanzar <br />mayores niveles de productividad y éxito organizacional.<br /><br />
000146289 521__ $$aGraduado en Marketing e Investigación de Mercados
000146289 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
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000146289 700__ $$aBernal Cuenca, Estrella$$edir.
000146289 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDirección y Organización de Empresas$$cOrganización de Empresas
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