Retos del teletrabajo asociados a la prevención de riesgos laborales desde una perspectiva de género
Ayerra Duesca, Nuria Julia (Universidad de Zaragoza)
Resumen: El objeto del presente artículo es realizar un análisis sobre los principales retos que tiene todavía pendientes la Ley 10/2021, de 9 julio, de trabajo a distancia y, concretamente, el teletrabajo, en relación con la seguridad y salud laboral desde una perspectiva de género. En este sentido, se van a poner de manifiesto los principales riesgos laborales que afectan de manera específica a las mujeres como son los riesgos psicosociales, ergonómicos y organizativos, teniendo en cuenta las necesidades de prevención de riesgos laborales asociadas al teletrabajo en base al principio de igualdad y no discriminación y, por consiguiente, integrando la perspectiva de salud laboral y género.
Idioma: Español
DOI: 10.31009/IUSLabor.2023.i03.02
Año: 2023
Publicado en: IUSLabor 3 (2023), 50-81
ISSN: 1699-2938
Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)
Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)
Debe reconocer adecuadamente la autoría, proporcionar un enlace a la licencia e indicar si se han realizado cambios. Puede hacerlo de cualquier manera razonable, pero no de una manera que sugiera que tiene el apoyo del licenciador o lo recibe por el uso que hace. No puede utilizar el material para una finalidad comercial. Si remezcla, transforma o crea a partir del material, no puede difundir el material modificado.
Exportado de SIDERAL (2024-12-05-08:47:42)
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Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)
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Artículos > Artículos por área > Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Registro creado el 2024-12-05, última modificación el 2024-12-05