Resumen: El estudio del mimetismo automático, conocido también bajo el nombre de Efecto Camaleón acuñado por Chartrand & Bargh (1999), ha captado el interés de varios autores dentro del ámbito de la psicología. Este fenómeno hace referencia a la tendencia de imitar distintas conductas presentadas por los socios de interacción bajo una función adaptativa (Chartrand & Bargh, 1999). En esta revisión se habla primeramente sobre el concepto de Efecto Camaleón y su diferente tipología de expresión. Se ha teorizado que este comportamiento mimético podría haber jugado un importante papel en el fomento de la cooperación en la especie humana, mejorando así su aptitud adaptativa. Con el objetivo de esclarecer todavía más su concepto, se realiza una distinción entre la imitación inconsciente y el aprendizaje por imitación de Bandura (1974). Igualmente, se habla sobre los potenciadores y factores que activan el mimetismo automático, y se expone un análisis sobre su vínculo con las situaciones de rechazo, aunque su estudio no está tan extendido como en el primer caso. Por último, se listan algunos experimentos llevados a cabo dentro y fuera del laboratorio que han analizado este fenómeno desde distintas perspectivas, relacionándolo con conductas de consumo, el contagio emocional o la conducta gregaria.