| TAZ-TFG-2025-300 |
El Salario Mínimo Interprofesional: justificaciones teóricas y situación en España
Martínez Rubio, Jesús Pablo
Lázaro Alquézar, María Angelina (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2025
Economía aplicada department, Economía Aplicada area
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Abstract: La finalidad de este Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre los principios, procesos de
implantación y resultados del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), repasando sus
antecedentes históricos, así como su aparición en España y su posterior evolución.
Por otro lado, se estudian los modelos teóricos más importantes en este campo: el modelo
competitivo o neoclásico y el monopsonio o monopolio de demanda. Además, se analiza el
Índice de Kaitz y su relación con el desempleo en España.
Por último, se realiza una comparativa del salario mínimo en los países de la Unión Europea.
El trabajo cierra con un apartado de conclusiones.
implantación y resultados del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), repasando sus
antecedentes históricos, así como su aparición en España y su posterior evolución.
Por otro lado, se estudian los modelos teóricos más importantes en este campo: el modelo
competitivo o neoclásico y el monopsonio o monopolio de demanda. Además, se analiza el
Índice de Kaitz y su relación con el desempleo en España.
Por último, se realiza una comparativa del salario mínimo en los países de la Unión Europea.
El trabajo cierra con un apartado de conclusiones.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
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