Resumen: La finalidad de este Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre los principios, procesos de implantación y resultados del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), repasando sus antecedentes históricos, así como su aparición en España y su posterior evolución. Por otro lado, se estudian los modelos teóricos más importantes en este campo: el modelo competitivo o neoclásico y el monopsonio o monopolio de demanda. Además, se analiza el Índice de Kaitz y su relación con el desempleo en España. Por último, se realiza una comparativa del salario mínimo en los países de la Unión Europea. El trabajo cierra con un apartado de conclusiones.