El impacto del liderazgo en la cultura organizacional y bienestar laboral mediante el análisis de las teorías de liderazgo.

Martinez de Aragón Gimeno, David
Bernal Cuenca, Estrella (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2024
Departamento de Dirección y Organización de Empresas,

Graduado en Administración y Dirección de Empresas

Resumen: En este trabajo trataremos el liderazgo, un componente crucial en el éxito o fracaso
de una empresa. Los líderes influyen en la cultura organizacional, la motivación
de los empleados y la capacidad de la empresa para adaptarse y prosperar en
entornos competitivos. Resaltando la importancia de adoptar estilos
de liderazgo que no solo se adapten al contexto específico de la empresa, sino que
también promuevan una cultura organizacional saludable, sostenible y resiliente,
capaz de enfrentar los desafíos del entorno empresarial contemporáneo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado