| TAZ-TFG-2016-2525 |
Hotel Vianetto: análisis psicosocial de esta organización
Blazquez Ruiz, Jorge
Cantarero Abad, Luis (dir.)
Universidad de Zaragoza,
SOCIZ,
2016
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Psicología Social
Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumen: En este trabajo se ha tratado de analizar el proceso de selección de personal que se realiza en las empresas, así como la gestión del conflicto, más concretamente en el Hotel Vianetto, situado en la ciudad de Monzón (Huesca). El marco teórico está basado en la gestión de Recursos Humanos por competencias, un modelo que cada vez tiene más peso en las organizaciones puesto que nos permite elegir al candidato idóneo en base a sus actitudes, aptitudes y comportamientos. Para la obtención de la información se realizaron varias entrevistas individuales tanto al director del hotel como a varios/as empleados/as.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Master
Notas: Aporta en secretaría material físico. Con la colaboración del Hotel Vianetto.
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